
Misja Grupy Roto
Jako niezawodny partner postrzegamy zrównoważony rozwój jako odpowiedzialność korporacyjną – zarówno za nasze działania dzisiaj, jak i ich konsekwencje w przyszłości.
Poza działaniami na rzecz redukcji emisji gazów cieplarnianych tworzymy trwałą korzyść dla naszych klientów, oferując im trwałe i nowoczesne rozwiązania produktowe oraz usługi.
Możemy osiągnąć ten cel tylko wspólnie z całym zespołem Roto. Dlatego tworzymy przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy, które stanowi podstawę ciągłego rozwoju całej grupy.
Cel klimatyczny Roto do 2030 r. | SBTi zweryfikowany
Grupa Roto wyznaczyła sobie cel klimatyczny: do 2030 roku zredukujemy emisję gazów cieplarnianych o 50% w zakresach 1 i 2 w porównaniu z rokiem bazowym 2022, w całej Grupie i na całym świecie. Dotyczy to całego naszego zapotrzebowania na energię, którą sami generujemy w naszych zakładach lub pozyskujemy od producentów energii. W zakresie 3, który obejmuje emisje gazów cieplarnianych z naszego łańcucha wartości upstream i downstream dążymy do redukcji o 25%.
Te cele klimatyczne zostały zatwierdzone zgodnie ze standardem SBTi od marca 2025 roku. Dzięki szeregowi ukierunkowanych działań opartych na naszej strategii zrównoważonego rozwoju, przyczynimy się również do redukcji emisji gazów cieplarnianych z upstream naszych klientów i partnerów.


Obszary działania
Wysiłki Grupy Roto zmierzające do włączenia tematu zrównoważonego rozwoju do codziennej działalności wynikają nie tylko z faktu stale zmieniającego się otoczenia prawnego, ale także z przekonania o jego długofalowym znaczeniu ekologicznym, społecznym i ekonomicznym.
Rozwiązania zorientowane na potrzeby klienta
Tworzymy zrównoważone i weryfikowalne korzyści - bezpieczne produkty dla producenta, klienta i środowiska. W zakresie ich zastosowania tworzymy produkty o udowodnionej trwałości. Jakość produktu jest zapewniona w całym procesie tworzenia wartości i cyklu życia produktu.
Zaangażowani i skuteczni pracownicy
Podstawą naszego sukcesu jest bezpieczne, przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy, w którym promujemy indywidualne mocne strony i stale rozwijamy naszych róznych pracowników. W ten sposób zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans.
Wszechstronna ochrona klimatu i środowiska
Projektujemy nasze procesy produkcyjne, operacyjne i logistyczne tak, aby były w ukierunkowany sposób energooszczędne i zapewniamy, że pozyskiwane przez nas surowce są wytwarzane w sposób przyjazny dla klimatu i środowiska. W całym naszym łańcuchu wartości jesteśmy zaangażowani w racjonalne wykorzystywanie i recykling zasobów, a tym samym promujemy ścieżkę w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym.
Odpowiedzialne zarządzanie firmą
Nasz szkielet wartości stanowi podstawę odpowiedzialnego biznesu. W ten sposób dzięki przejrzystości i współpracy tworzymy klimat wzajemnego zaufania. Zobowiązujemy się do zachowania integralności, przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów i standardów etycznych, a zatem dążymy do ciągłego dialogu z naszymi pracownikami i dostawcami, aby zapewnić zrównoważony rozwój w branży i zaspokoić potrzeby naszych klientów.

Kodeks postępowania w Roto
Roto angażuje się w odpowiedzialny i zrównoważony ład korporacyjny. Opiera się on w szczególności na zasadach ekologicznego, społecznego i etycznego postępowania określonych w niniejszym Kodeksie postępowania.
Respektujemy międzynarodowe konwencje, takie jak Powszechna Deklaracja Praw Człowieka ONZ, wytyczne Karty Praw Dziecka w Biznesie, Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka, Międzynarodowe Standardy Pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy i UN Global Compact, a także krajowe ustawy i przepisy wykonawcze.
Nasze zasady stanowią podstawę współpracy z partnerami biznesowymi, w szczególności dostawcami i usługodawcami. Robiąc to, bierzemy pod uwagę różne warunki ramowe, w których muszą działać nasi partnerzy biznesowi. Dostrzegamy szczególne wyzwania, przed którymi stoją mniejsi partnerzy. Tam, gdzie jest to konieczne wspieramy naszych partnerów biznesowych w ciągłym doskonaleniu - w celu uwzględnienia wszystkich naszych zasad.










