Mission of the Roto Group
As a reliable partner, we see sustainability as a corporate responsibility – for our actions today and their consequences for tomorrow.
Beyond our activities to reduce greenhouse gas emissions, we create lasting value for our customers through durable and future-oriented product and service solutions.
We can only achieve all this together with all the people at Roto. Therefore, we create an appreciative and attractive working environment that provides the basis for the continuous development of the entire corporate group.
Roto climate target by 2030 | SBTi validated
The Roto Group has set a climate target: By 2030, we will reduce greenhouse gas emissions by 50% in Scope 1 and 2 compared to the base year 2022, across the group and worldwide. This concerns our entire energy demand, which we generate ourselves at our sites or obtain from energy producers. In Scope 3, which includes greenhouse gas emissions from our upstream and downstream value chain, we aim for a reduction of 25%.
These climate targets have been validated according to the SBTi standard since March 2025. With a series of targeted measures based on our sustainability strategy, we will also contribute to reducing the upstream greenhouse gas emissions of our customers and partners.
Сфери діяльності
Зусилля Roto Group щодо інтеграції теми сталого розвитку у свою повсякденну діяльність є наслідком не лише того факту, що правове середовище постійно змінюється, але й переконання в його довгостроковій екологічній, соціальній та економічній важливості.
Клієнтоорієнтовані рішення
Ми створюємо стійкі та перевірені переваги – безпечні продукти для виробника, клієнта та навколишнього середовища. Виходячи із сфери їх застосування ми створюємо продукти з перевіреною довговічністю. Якість продукції забезпечується протягом усього процесу створення вартості та життєвого циклу продукції.
Зацікавлені та ефективні співробітники
Основою нашого успіху є безпечне, доброзичливе та привабливе робоче середовище, в якому ми розвиваємо особисті сильні сторони та постійно розвиваємо наших різноманітних співробітників. Таким чином ми беремо на себе зобов’язання забезпечити рівні можливості.
Комплексна охорона клімату та навколишнього середовища
Ми розробляємо наші виробничі, операційні та логістичні процеси, спрямовані на енергоефективність і гарантуємо, що сировина, яку ми отримуємо, виробляється з урахуванням вимог до охорони довкілля. У всьому ланцюжку створення вартості ми прагнемо раціонально використовувати та переробляти ресурси, таким чином просуваючи шлях до економіки замкнутого циклу.
Відповідальне корпоративне управління
Наша система цінностей є основою відповідального бізнесу. Таким чином, завдяки прозорості та співпраці, ми створюємо клімат взаємної довіри. Ми прагнемо чесності, дотримуємося всіх чинних законів і етичних стандартів, і тому прагнемо до постійного діалогу з нашими співробітниками та постачальниками, щоб забезпечити сталість галузі та задовольнити потреби наших клієнтів.
Кодекс поведінки Roto
Roto прагне до відповідального та сталого корпоративного управління. Він базується, зокрема, на принципах екологічної, соціальної та етичної поведінки, викладених у цьому Кодексі поведінки.
Ми поважаємо такі міжнародні конвенції, як Загальна декларація прав людини ООН, Керівні принципи прав дитини та ділової поведінки, Керівні принципи ООН щодо бізнесу та прав людини, Міжнародні трудові стандарти Міжнародної організації праці та Глобальний договір ООН, а також національні закони та правила.
Наші принципи є основою співпраці з діловими партнерами, зокрема постачальниками матеріалів, комплектуючих та постачальниками послуг. При цьому ми беремо до уваги різні рамкові умови, в яких повинні працювати наші ділові партнери. Ми усвідомлюємо особливі проблеми, з якими стикаються менші партнери. Там, де це необхідно, ми підтримуємо наших ділових партнерів у постійному вдосконаленні - щоб врахувати всі наші принципи.
