Allgemeine Hinweise für Bewerber

Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert über unser Roto Job Portal. Über den Upload-Button können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen. Dabei ordnet unsere automatische Erkennung Ihre Stammdaten automatisch den richtigen Formularfeldern zu, so dass Ihr Eingabeaufwand reduziert wird. Bitte verzichten Sie auf Papierbewerbungen.

Um Ihre Bewerbung bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir Ihr persönliches Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und weitere aussagekräftige und für die jeweilige Stelle relevante Dokumente wie Zeugnisse, Referenzen, Zertifikate und Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen. Bei Studierenden ist auch ein aktueller Notenauszug sinnvoll.

Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Ein Einzeldokument darf die Größe von 15 MB nicht überschreiten. Bitte laden Sie keine PDF- und Word-Dokumente hoch, die mit einem Passwort- oder Schreibschutz versehen sind.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Gleich, nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen die Personalabteilung und der Fachbereich diese sorgfältig. Natürlich behandeln wir alle Ihre Daten vertraulich und gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen Datenschutzrichtlinien.

Ihre Bewerbung wird bei uns elektronisch gespeichert und gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetztes behandelt.

Nach einer sofortigen Eingangsbestätigung erhalten Sie in der Regel innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung von uns.
Da Ihre Bewerbungsunterlagen sowohl von unserer Personalabteilung als auch vom zuständigen Fachbereich gesichtet werden, kann der Auswahlprozess auch einmal etwas länger dauern. In diesem Fall informieren wir Sie per Zwischenbescheid.

In einem persönlichen Gespräch mit uns sollten Sie sich auf allgemeine Fragen zu Ihrer Person und zu einzelnen Abschnitten Ihres Lebenslaufs vorbereiten. Auch interessiert es uns , welches Fachwissen Sie für die ausgewählte Position mitbringen und warum Sie sich bei Roto beworben haben. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre offenen Fragen zu Roto, Ihren Karrierechancen, Ihren Aufgaben und Ihrem künftigen Team.

Ihr Anschreiben sollte nicht zu umfangreich sein und auf eine DIN A4 Seite passen. Nennen Sie die genaue Bezeichnung der Stelle für die Sie sich bewerben (bzw. bei Initiativbewerbungen, den Bereich für den Sie sich interessieren) und überzeugen Sie uns, warum Sie sich für die Stelle interessieren und genau der/die Richtige für die Stelle und unser Unternehmen sind.

Wir legen Wert auf einen übersichtlichen, tabellarischen Lebenslauf. Erklären Sie uns eventuelle Lücken (z.B. „arbeitslos“, „Kindererziehung“, „Bewerbungsphase“). Ein Foto ist nicht erforderlich, wir freuen uns jedoch auch über einen ersten persönlichen Eindruck von Ihnen.

Am besten legen Sie das Schulabgangszeugnis und Ihr Ausbildungszeugnis bzw. Ihr Zeugnis des Studienabschlusses bei. Auch die Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber sind wichtig.

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